Podstawą wykonywania zadań specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy będzie umowa cywilnoprawna: umowa – zlecenie zawarta z każdą z wyżej wymienionych jednostek.

Liczbę pracowników zatrudnionych w poszczególnych jednostkach
wg stanu na dzień ogłoszenia zapytania ofertowego przedstawia tabela poniżej.
Podane ilości mogą ulegać zmianom w okresie obowiązywania umowy.

Nazwa placówki	Ilość pracowników
Gimnazjum nr2 im. Jana Pawła II w Sulechowie	56
Gimnazjum w Pomorsku	24
Szkoła Podstawowa w Brodach	22
Szkoła Podstawowa w Bukowie	19
Szkoła Podstawowa im. L. Kruczkowskiego w Cigacicach	22
Szkoła Podstawowa w Kalsku	18
Szkoła Podstawowa w Kijach	18
Szkoła Podstawowa nr 1 im. gen Józefa BemaÂÂ w Sulechowie	86
Przedszkole nr 5 w Sulechowie	26
Przedszkole nr 6 „Tęczowa Szostka” w Sulechowie	25
Przedszkole nr 7 „Pod Muchomorkiem”	30

1. Wymagania:

1) wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

2) co najmniej 1 rok stażu pracy w służbie bhp,

3) aktualne szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy dla pracowników służby bhp,

4) znajomość regulacji prawnych z zakresu bhp i p.poż., a w szczególności: Kodeksu Pracy, Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy,

5) znajomość przepisów prawa oświatowego, w tym Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 grudnia 2002 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach,

6) komunikatywność, umiejętność organizacji pracy, kreatywność, dyspozycyjność, samodzielność,

7) umiejętność obsługi komputera.

8) prawo jazy kat. B

2. Zakres zadań oraz odpowiedzialności:

1) Przeprowadzanie:

szkolenia wstępnego w zakresie bhp dla studentów odbywających praktykę, nauczycieli i innych pracowników szkół i przedszkoli,
szkolenia wstępnego w zakresie bhp podczas dowozów dla dzieci i młodzieży dojeżdżającej,
systematycznej kontroli stanu bhp obiektów, pomieszczeń szkoły oraz ich wyposażenia,
kontroli zaopatrzenia pracowników w odzież ochronną, sprzęt ochronny osobistej oraz środków higieny osobistej,
próbnej ewakuacji szkół i przedszkoli co najmniej 1 raz w ciągu roku.

2) Prowadzenie:

dokumentacji związanych z bhp w szkole, przedszkolu (np. dotyczących wypadków pracowników i uczniów),
rejestru wypadków i dokumentacji powypadkowej pracowników i uczniów,
działalności profilaktycznej i propagandowej w zakresie bhp oraz ochrony przeciwpożarowej poprzez inicjowanie i rozwijanie nowych form popularyzacji wyżej wymienionych zagadnień,
doradztwa w zakresie obowiązujących zasad i przepisów dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy,
dokumentacji dotyczącej przeglądów budynków szkoły, przedszkola.

3) Udział w:

instruktażach wstępnych i bieżących uczniów w zakresie bhp przeprowadzanych przez nauczycieli wychowania fizycznego, pracowni chemii, fizyki i techniki,
dochodzeniach powypadkowych, opracowywania wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności wypadków,
komisyjnym odbiorze obiektów i pomieszczeń, w związku z ich budową, przebudową i remontami generalnymi,
posiedzeniach Rad Pedagogicznych, naradach i zebraniach, na których omawiane są sprawy związane z bhp.

4) Opracowanie:

wewnętrznych zarządzeń, regulaminów kotłowni, pracowni komputerowej, techniki, chemii, fizyki, sal gimnastycznych, stołówki szkolnej oraz instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy,
dokumentacji dotyczącej ryzyka zawodowego pracowników.

5) Współdziałanie:

ze szkolną służbą zdrowia w zakresie stanu zdrowotności wychowanków i pracowników szkoły, przedszkola
przy organizacji szkoleń nauczycieli i pracowników niepedagogicznych w zakresie bhp,
z instytucjami i organizacjami poza oświatowymi, które zajmują się zagadnieniami bhp.

6) Nadzorowanie przestrzegania przez uczniów i pracowników przepisów, wytycznych, instrukcji dotyczących bhp.

7) Przedkładanie dyrektorowi informacji z przeprowadzanych kontroli wraz z wnioskami zmierzającymi do usunięcia występujących zagrożeń lub poprawy warunków pracy i nauki.

8) Opracowywanie planów poprawy warunków bezpieczeństwa i higieny pracy, przedkładanie do zatwierdzenia oraz kontrolowanie ich realizacji.

9) Występowanie z wnioskami:

niezwłocznego wstrzymania pracy maszyny lub innego urządzenia technicznego w razie bezpośredniego zagrożenia życia lub zdrowia.

3. Termin realizacji:

Od: 01.03.2015 r.

4. Kryteria wyboru ofert:

Najniższa cena brutto.

5. Sposób przygotowania oferty:

Ofertę należy sporządzić w języku polskim, w formie pisemnej.

W ofercie należy podać cenę brutto za pełny miesiąc obsługi, uwzględniając wszystkie wyżej wymienione szkoły i przedszkola.

6. Miejsce i termin składania ofert:

Ofertę należy złożyć do dnia 25.02.2015 r. do godz. 15.00

Oferty, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Liczy się data wpływu do jednostki.

Oferty w kopercie z dopiskiem „Oferta na stanowisko specjalisty do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy” należy składać w sekretariacie Gimnazjum nr2 im. Jana Pawła II, ul. 1 Maja 7, 66-100 Sulechów w godzinach urzędowania od godz. 8.00ÂÂÂ do 15.00.

Zamawiający zastrzega sobie prawo do anulowania rozeznania cenowego bez podania przyczyny.

Dyrektor Gimnazjum nr2

Ewa Łysień

Pobierz zapytanie